مبادئ الحوكمة الرئيسية للمؤسسات المالية
تتعدد المبادئ الرئيسية للحوكمة في المؤسسات المالية، وتهدف إلى تعزيز الشفافية والمسؤولية والتحكم الجيد في هذه المؤسسات. فيما يلي نستعرض بعض المبادئ الرئيسية للحوكمة في المؤسسات المالية
المسؤولية: تتضمن هذه المبدأية تعيين مجلس إدارة مستقل وكفء، مسؤول عن اتخاذ القرارات الاستراتيجية والمراقبة الفعالة لأداء المؤسسة. يجب أن يتم اختيار أعضاء المجلس بناءً على مهاراتهم وخبراتهم المالية والإدارية
الشفافية: تشجع المؤسسات المالية على نشر معلومات مالية وعملية على نحو مفصل ومتاح للمساهمين وأطراف العلاقة الأخرى. يتضمن ذلك نشر التقارير المالية الدورية والإعلانات العامة للمؤتمرات والأحداث الهامة
التوازن والتنوع: يجب أن يكون المجلس التنفيذي والمجلس الاستشاري للمؤسسة متنوعين ومتعددي الثقافات والخلفيات العملية. يتم تعزيز التوازن بين الجنسين والتمثيل العادل للمجتمعات المحلية
إدارة المخاطر: تشجع المؤسسات المالية على وضع إطار قوي لإدارة المخاطر يشمل تحديد وتقييم ومراقبة المخاطر المحتملة التي تواجهها المؤسسة، مع تبني إجراءات مناسبة للتحكم في هذه المخاطر والتعامل معها
الامتثال والتطبيق: يجب على المؤسسات المالية الالتزام بالقوانين واللوائح المحلية والدولية ذات الصلة. يجب تطبيق سياسات وإجراءات فعالة لمكافحة غسل الأموال وتمويل الإرهاب وحماية البيانات الشخصية للعملاء
المراقبة والتقييم: يجب أن تكون هناك آليات فعالة للمراقبة والتقييم لضمان أداء المؤسسة والامتثال للمعايير المالية والقانونية. يشمل ذلك إجراء تدقيق داخلي واستقلالي لتقييم العمليات والنتائج
المشاركة والمساءلة: ينبغي أن يشمل النظام الحوكمي للمؤسسة آليات لتشجيع المشاركة الفعالة للمساهمين وتحفيز المساءلة والرقابة على الأداء
الأخلاق والسلوك: تشمل هذه المبدأية تبني قيم النزاهة والأخلاق في جميع جوانب أعمال المؤسسة. يجب أن تتبع المؤسسة ممارسات أخلاقية في التعامل مع العملاء والمستثمرين والموظفين وأطراف العلاقة الأخرى
الابتكار والتحسين المستمر: تشجع المؤسسات المالية على تبني ثقافة الابتكار والتحسين المستمر في جميع جوانب أعمالها. يجب أن تكون المؤسسة مستعدة لاستكشاف وتطبيق التكنولوجيا والممارسات الجديدة التي تحسن كفاءتها وتلبي احتياجات العملاء
التوازن بين المخاطر والمكافآت: يجب على المؤسسات المالية أن تحقق التوازن بين تحقيق أهدافها وتقديم قيمة للمساهمين والعملاء، وفي الوقت نفسه إدارة المخاطر المالية والعملية بطريقة فعالة
التعليم والتدريب: يجب أن تولي المؤسسات المالية اهتماماً كبيراً لتطوير مهارات ومعرفة الموظفين من خلال التعليم والتدريب المستمر. يساهم ذلك في تعزيز القدرة على اتخاذ قرارات جيدة والالتزام بمعايير الحوكمة
الإبلاغ والشفافية المالية: تشمل هذه المبدأية توفير تقارير مالية دقيقة وشفافة للمساهمين والجهات الخارجية. يجب أن تلتزم المؤسسة بالمعايير المحاسبية المعترف بها دولياً وتكشف بوضوح عن الأداء المالي والمخاطر المالية المتعلقة بها
التفويض والمسؤولية: يجب أن يتم تحديد الصلاحيات والمسؤوليات بوضوح داخل المؤسسة، حيث يكون هناك توزيع عادل ومتوازن للسلطات والقرارات بين الإدارة التنفيذية ومجلس الإدارة والمساهمين
المراقبة والمراجعة: تعتبر المراقبة والمراجعة آلية هامة لضمان الامتثال والالتزام بالمعايير والسياسات المالية. يتضمن ذلك إجراء تدقيق داخلي وتعيين لجان مراجعة مستقلة لتقييم الأداء والمخاطر وضمان الشفافية والنزاهة
الامتثال للتشريعات واللوائح: يجب على المؤسسات المالية الامتثال للتشريعات واللوائح المالية المعمول بها. يتطلب ذلك إدارة المخاطر التنظيمية وتطبيق سياسات وإجراءات متعلقة بمكافحة غسل الأموال ومكافحة الاحتيال وحماية المعلومات الشخصية
التوازن بين المصالح: يجب أن يتم التعامل مع جميع أصحاب المصلحة بنزاهة وعدالة، بما في ذلك المساهمين والعملاء والموظفين والمجتمع المحلي. يجب أن تتخذ المؤسسة قرارات تحقق توازنًا بين المصالح المتعارضة وتضمن استدامة عملياتها
استدامة المؤسسة: تشمل هذه المبدأية اتخاذ إجراءات لضمان استدامة المؤسسة على المدى الطويل. يتضمن ذلك التركيز على المسؤولية الاجتماعية والبيئية، وتحقيق التوازن بين الأداء المالي والأثر الاجتماعي والبيئي
تلك هي بعض المبادئ الرئيسية للحوكمة في المؤسسات المالية. يجب أن تكون هذه المبادئ جزءًا من إطار الحوكمة الشامل للمؤسسة، ويجب على المؤسسات تطبيقها بشكل فعال ومنتظم لتعزيز الثقة والاستدامة في عملياتها المالية